人才培養-河北捷虹顏料化工有限公司

中高層是企業的“中堅”力量，是企業戰略落地的中流砥柱，是企業持續成長的動力源泉。但長期以來，企業中高層在自身影響力方面，培養人才梯隊方面，關注目標與價值等方面都有先天性的不足和缺陷。為企業中高層量身定制，能有效解決以上問題，提高企業中高層的綜合效能，進而為企業管理增效。

為提高專業技術人員專業技能和能力，同時實現一專多能的目標，更好的發揮專業技術對產品研發、生產及技術保障的指導作用，讓公司在未來的行業市場中擁有較強的競爭力，穩定快速的向前發展。根據公司要求，結合現有的實際情況，特制定專業技術人員培訓學習計劃。

企業員工入職后綜合素質參差不齊，基層員工需要具備八大職業能力，語言溝通能力、自我控制能力、人際交往能力、推銷能力、記憶能力、預測與判斷能力、團隊責任意識能力、執行力，基礎員工的提高，是企業發展的保障，通過培訓，使團隊成為更高效、自律、自覺、自發的團隊。

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